الصحة تطلق عيادات «سند» لدعم أسر المرضى ومواجهة الاحتراق الوظيفي
الصحة تطلق عيادات «سند» لدعم أسر المرضى ومواجهة الاحتراق الوظيفي تستعد وزارة الصحة والسكان لتشغيل عيادات «سند» للدعم النفسي والإرشاد الأسري بمستشفيي المعمورة والعباسية،
في إطار جهود تطوير خدمات الصحة النفسية وعلاج الإدمان، وتقديم الدعم لأسر المرضى، إلى جانب تعزيز الصحة النفسية للعاملين ومقدمي الخدمات الطبية، والحد من الاحتراق الوظيفي.
وتأتي هذه الخطوة بالتزامن مع الاحتفال باليوم العالمي للصحة النفسية لعام 2026، حيث أضاءت الوزارة مستشفيات ومراكز الإدارة المركزية للأمانة العامة للصحة النفسية وعلاج الإدمان باللون الأخضر،
في رسالة تهدف إلى تعزيز الوعي المجتمعي بأهمية الصحة النفسية باعتبارها عنصرًا أساسيًا من عناصر الصحة العامة وجودة الحياة.
عيادات سند تعزز الدعم النفسي والإرشاد الأسري
وأكد الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن إضاءة المنشآت باللون الأخضر تجسد الأمل في التعافي،
وتؤكد أهمية تضافر جهود المؤسسات والمجتمع لتوفير بيئة آمنة وداعمة تحترم كرامة متلقي الخدمات النفسية وتصون حقوقهم.
وأضاف أن جهود الوزارة لا تقتصر على تطوير الخدمات المقدمة للمرضى، بل تمتد أيضًا إلى الاهتمام بأسرهم والصحة النفسية للعاملين ومقدمي الخدمة، بما يضمن تلبية الاحتياجات المختلفة ضمن منظومة متكاملة للرعاية.
من جانبه، أعلن الدكتور أيمن عباس، رئيس الإدارة المركزية للصحة النفسية وعلاج الإدمان، استمرار العمل على تطوير خدمات الرعاية النفسية وعلاج الإدمان، إلى جانب توسيع أنشطة التوعية والتثقيف المجتمعي.
وأوضح أن المرحلة الأولى من عيادات «سند» ستبدأ بمستشفيي المعمورة والعباسية، بهدف مساعدة أسر المرضى على فهم طبيعة الحالات النفسية، والتعرف على الأساليب المناسبة للتعامل معها، باعتبار الأسرة شريكًا أساسيًا في رحلة العلاج والتعافي.
وتقدم العيادات خدمات التثقيف الصحي والنفسي، وتقييم الاحتياجات النفسية والاجتماعية لأفراد الأسرة، ومتابعة المريض وذويه، مع إحالتهم إلى الخدمات المتخصصة
عند الحاجة. كما تتيح التواصل والمتابعة من خلال فرق مدربة، بما يساعد على تحديد التدخلات المناسبة ومتابعة نتائجها.
برنامج لمواجهة الاحتراق الوظيفي للعاملين
وفي سياق متصل، يتضمن برنامج «سند» محورًا مخصصًا لتعزيز الصحة النفسية للعاملين ومقدمي الخدمات، من خلال تطبيق مقياس متخصص لتقييم مستويات الاحتراق الوظيفي، وتحديد التدخلات الملائمة وفقًا لاحتياجات العاملين.
ويشمل البرنامج تنمية مهارات التعامل مع الضغوط المهنية، ووضع آليات للوقاية من الاحتراق الوظيفي والحد من آثاره، بما يسهم في تحسين بيئة العمل والحفاظ على جودة الخدمات المقدمة للمرضى.
وخصصت الوزارة يومًا أسبوعيًا لتقديم خدمات الدعم النفسي والإرشاد الأسري لأهالي المرضى، ويومًا آخر لتطبيق برنامج مواجهة الاحتراق الوظيفي للعاملين، وذلك ضمن المرحلة الأولى بالمستشفيين.
وتستهدف هذه الخطوات دعم أسر المرضى والعاملين في القطاع النفسي، وتعزيز قدرتهم على التعامل مع الضغوط والتحديات،
بما يدعم بناء منظومة رعاية نفسية أكثر تكاملًا واستدامة، ويعزز ثقافة طلب المساعدة المتخصصة والحد من الوصمة المجتمعية المرتبطة بالاضطرابات النفسية.
